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合肥市2017年上半年市直事业单位公开招聘186名员工，统一选拔时间为2017年3月13日9:00至3月17日16:00，过期仍选拔。具体情况如下:合肥市2017年上半年市直事业单位公开发表录用人员公告，根据省、市有关规定，合肥市2017年上半年市直事业单位公开发表录用人员相关事项公告如下:一、录用原则(一)坚决面向社会、公开发表录用。(二)坚决考试现场调查、筛选录用。

(3)坚决统一组织、分工负责。二、招聘岗位和条件合肥市2017年上半年市直事业单位公开招聘186名员工，明确岗位和条件合肥市2017年上半年市直事业单位公开招聘员工岗位表(附件)。

录用对象是国家否认学历的应聘、历届本科以上的毕业生和符合录用职场条件的人，必须符合以下条件(1)具备中华人民共和国国籍(2)遵从宪法和法律(3)具备良好的品行(4)职场所需的专业和技能条件(5)适应环境职场拒绝的身体条件(6)职场所需的其他条件。年龄条件中的25岁以下是1992年1月1日以后出生(与年龄计算有关的其他类推)。录取条件中的工作经验被拒绝，按足年计算，累计时间为2017年7月31日。由于工作场所的变化，中断时间的总计。

在校学生在读书期间参加打工学习、研修等不考虑工作经验。专业主要根据国家教育部2012年发布的《普通高等学校本科目录》等专业(学科)指导目录设置。有以下情况之一的人，不得录用(1)不符合录用职场条件的人(2)在读的全日制普通高中不是2017年应届毕业生(3)现役军人(4)政府人力资源和社会保障部门确认有违反考试纪律行为，在停止考试期间的人(5)因犯罪被刑事处罚的人和被开除公职的人，被党纪政纪律处分期限过期或者被拒绝接受纪律审查的人，在刑事处分期间或者被拒绝接受司法调查的人(6)法律规定不能录用的人或者被录用的人。

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